“爱不孤读——青少年文学素养提升计划”中小学生征文启动

中新网北京7月21日(记者高凯)7月21日,“爱不孤读——青少年文学素养提升计划”主题征文第二期活动启动。本次征文主题为“无止之境”,面向小学三年级到初中三年级的在读学生征集作品。

为提升青少年文学素养,鼓励中小学生文学阅读与写作,在中国作家协会的支持下,中华文学基金会与平安公益基金会共同推出“爱不孤读——青少年文学素养提升计划”,此次主题征文活动系该计划重要组成部分。

创建企业创投联盟的初衷

自成立以来, 企业创投联盟联合清华大学五道口金融学院持续发布了2017年、2018年、和2019年《中国CVC行业发展报告》,该系列报告以大样本方式客观、多维度、深入介绍中国CVC的行业发展状况、行业特色及发展前景,立足中国国情,横向比较全球案例,探讨当下中国CVC发展机遇与趋势,引领了中国CVC行业的时代发展潮流。

为了帮助创业者了解CVC的投资理念和投资逻辑,企业创投联盟每年举办多次以大企业创新和创投为主题的CVC峰会。峰会上邀请到以腾讯投资、蚂蚁金服、高通创投、小米集团、联想创投、北汽产投、诺基亚成长基金、三星风投、博世创投、美团龙珠资本、58产业基金、讯飞创投、SAP、凯德集团等为代表的100多家全球顶级CVC、母基金专业人士进行圆桌对话或者主题演讲,让更多创业者熟悉分布在各个行业领域内的顶级CVC,促进CVC的产业资源为优质创业项目赋能。

王翔认为,“推动产业发展,需要大家一起努力,不能孤军前行。小米会秉承开放的心态,与产业伙伴一起前进。”贺志强表示,“我们更像是创业企业的陪伴者,当他们遇到问题,我们会动员联想所有的资源和力量来帮助被投企业。”

经上任理事长及理事会推选,新任联席理事长由联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强和小米集团总裁王翔担任。

从左至右分别是创业邦创始人兼CEO南立新,腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖,高通全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲

企业创投联盟是由创业邦携手高通、腾讯、联想、小米、博世、三星、58等全球知名企业的风险投资部门于2018年5月共同发起和设立,旨在通过行业研讨会、项目路演、论坛、行业研究报告等,增强大企业之间交流,分享各自成功经验,促成联合投资和跨界投资,帮助大企业打造产业生态系统。

小米集团总裁王翔表示,小米是一个非常年轻的企业,今年是小米成立以来的第10年。小米对自己的定位是一个有硬件能力的互联网企业。投资也是小米非常重要的一部分,近几年变得越来越重要。而联想创投同样业绩斐然。四年时间,联想创投投资和孵化的企业已超过120家,虽然2020年就目前的市场来看,面临着非常严峻的挑战,但联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强也表示,预计在2020年底,联想创投上市被投企业将超过10家。

征文所有作品需为作者本人用汉语创作的作品,且未在任何网络平台和报刊发表过,体裁不限,叙事性作品字数在500—5000字之间;诗歌作品不超过30行。投稿邮箱为chinawritergao@126.com;每期征文主题将提前10日陆续在中华文学基金会官网(http://www.chinalf.net.cn)、中国作家网(http://www.chinawriter.com.cn)、《文艺报》、《少年文艺》等多家平台公布。

沈劲表示,高通公司从2000年开始就在美国开始做CVC,高通创投2004年进入到了中国,是中国发展较早的一批CVC。

接棒新任联席理事长,拥抱新十年

据了解,每期征文结束,主办方将从中选择部分作品,配合“爱不孤读—名家文学直播课”邀请知名作家、评论家、文学编辑以网络直播的方式进行现场点评,并对下一期征文进行“破题”,给参赛者有效的写作指导,让孩子们与偶像以笔“对话”,汲取文学养分。终评获奖者由中华文学基金会颁发获奖证书;获奖作品将由主办方结集正式出版。(完)

李朝晖也表示:“沈总和我有幸成为企业创投联盟第一任联席理事长,我们能把这个头开好已经很不容易,未来企业创投联盟还有非常大的发展空间。同时,我们也看到外部整个资本市场、整个经济环境的变化,会不断诞生新的机会。我相信企业创投会成为非常重要的力量之一,尤其是在促进产业发展方面。我特别希望两位新的理事长能够保持开放交流、紧密沟通的传统,有任何需要我们支持的地方,随时来找我们。希望企业创投联盟能够在大家的带领下越走越好。”

面对首届联席理事长的期望与信任,新任联席理事长联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强和小米集团总裁王翔也发表了重要观点。

李朝晖也表达了同样的看法,“大家知道创业者很孤独,其实我们也很孤独,没有太多人去交流。传统财务基金的目标相对明确,但从我们的角度来说,如何平衡财务回报和战略诉求,这是我们始终要思考和回答的问题。”

发起、创办企业创投联盟的初衷为何?腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖,高通全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲为何会选择在这样的时间节点与创业邦、联想等创建大企业创新与投资平台?

从左至右分别是创业邦创始人兼CEO南立新,企业创投联盟联席理事长:联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁、管理合伙人贺志强,小米集团总裁王翔

谈及为何会选择担任新任联席理事长,贺志强说道:“首先感谢南总,南总在成立CVC联盟时,我就非常积极,我认为每个时代都有每个时代的发展规律,尤其是在移动互联网、智能互联网这样一个快速发展的时代,一个企业要想基业长青,需要有一支独立的投资队伍与企业战略和生态协同。”

在2018年的时候,一批新的企业开始启动 CVC运营,他们还处于早期发展阶段,互相交流的愿望迫切。比如高通公司业务上的合作伙伴、国内领先的手机和智能终端厂商OPPO,在开始做CVC时首先想到的就是与高通创投进行交流。 “我们非常坦承地把过去几年犯的错误和学到的经验,私下跟他们交流了。但是这样一对一的交流信息体量很有限,如果有一个联盟,大家定期聚在一起,相互交流学习相互借鉴,对整个产业都是有帮助的,所以当时就想到是不是建立一个CVC企业创投联盟。”沈劲说道。

进入中国二十余年,CVC已成为大企业创新发展的核心手段之一,对于大企业传统业务转型、研发促进、激发底层创新等起到重要作用。而资本寒冬下,CVC成为一匹黑马,将穿越资本市场周期,继续引领大企业创新。未来,相信在新任联席理事长的带领下,企业创投联盟将创造出属于新十年的辉煌。

对于企业创投联盟的首任联席理事长,创业邦创始人兼CEO南立新介绍到:“我们非常荣幸地能够邀请到高通 全球副总裁、高通创投董事总经理沈劲先生以及腾讯投资管理合伙人、腾讯集团副总裁李朝晖先生,担任我们企业创投联盟的第一任联席理事长。在他们俩人卓越的领导下,企业创投联盟一步一个脚印,不断发展壮大,两年的时间已经成为国内唯一有影响力的CVC平台。 ”

思政岗位津贴发放对象为专职从事大学生思想政治教育工作的人员,包括专职思政课教师和专职辅导员。专职思政课教师是指在马克思主义学院、思政部等思政课教学科研单位,每年承担思政课教学任务(包括本专科、研究生课程)的专任教师。专职辅导员是指在院(系)从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院(系)党委(党总支)副书记、学工组长、团委(团总支)书记等专职工作人员。

据悉,辽宁省教育厅将思政岗位津贴发放管理工作纳入对高校年度绩效、党建和意识形态工作责任制考核。

2017-2018年,各种资本如雨后春笋般成立,但质量有差异,还有一些机构经验不足。沈劲提到,“CVC应该是质量比较高的投资人,因为CVC背靠较大的企业,这些企业对于业务与投资方面的战略协同已经有了一套流程,所以我想跟CVC谈投资,它的工作风格比较严谨,有一些案子可以相互交流。” 最近两年,企业创投联盟开展了走进腾讯、走进联想、走进高通等系列活动,一方面可以促进互相了解,通过腾讯了解互联网,通过联想了解制造业,通过高通了解终端还有5G等。“同时我们也把自己投资的企业拿出来交流,使得其他CVC有机会来观察,同时还可以做后期的投资。我觉得这是一个行业能够给CVC提供的价值。”沈劲说道。

作为首任联席理事长,沈劲强调:“我们做了一个起步工作,希望CVC联盟在下个阶段能够上一层楼,并且能够加速。我想这个工作对中国乃至全球的创投,都会发生非常明显的影响,所以两位新理事长的担子确实是很重的,我们希望他们尽量多拿出一点时间,把企业创投联盟做上一个台阶。我非常愿意配合新一任理事会理事长,把我们CVC联盟的活动办得更加丰富多彩,给各位成员带来更大价值。”

据悉,征文活动共分三期,将持续到今年年底。今天开启的第二期活动投稿日期为2020年7月21日至9月30日(以邮件发出日期为准)。优秀稿件将在中国作家网“爱不孤读”征文专栏中展示,在此基础上,再从中优中选优,推荐部分优秀作品在《文艺报》和《少年文艺》杂志相关专栏发表。

回顾腾讯刚开始做投资的时候,李朝晖说那时候力量很小,一直在进行探索。“大家对我们有很多看法,关于这个事到底怎么做,如何在公司内部获得支持,如何在外部获得好的投资机会,如何与产业各方进行合作,我们都做了很多探索。在探索过程中,我们也希望有人能够交流。” 在李朝晖看来,中国创新的速度非常快。到2018年为止,腾讯做CVC已经有10年时间,腾讯投资的企业也开始做投资,甚至开始设立外部基金。“节奏比我们还要快,所以我们也觉得是到了一个合适的时机,大家把经验拿出来分享,让更多企业能够从中学习。” 李朝晖坦言,中国的大企业如何进行下一步创新,投资也许能够提供非常有趣的视角。

王翔表示:“我看到我们目前的组织里,有非常多优秀的企业,这些企业在一起,能够找到很多协同性。其次,作为投资方,应对未来挑战,没有协作和开放的心态,是很难做成大事的。所以我觉得一定要用开放的心态,共同应对挑战。所以我觉得南总做的这个事情是非常有意义的。”

按照文件要求,各高校是思政岗位津贴发放管理工作的主体,要成立领导小组,结合实际制定本校实施细则,切实保障思政岗位津贴管理规范、发放到位,并报省教育厅备案。各高校要将思政岗位津贴所需经费纳入预算统筹安排,所需资金按现行渠道解决。其中公办高校在编在岗专职思政岗位人员津贴需纳入绩效工资管理。

贺志强强调,与传统CVC相比:“传统CVC很大程度围绕企业当前战略来进行投资布局。但在快速发展和更为开放的智能互联网时代,新一代CVC的格局更为宽广,以创业创新的力量反推母公司发展,成为其瞭望塔。通过企业创投联盟,搭建了CVC之间互相学习交流的平台,推动CVC不断发展。”